学生可在五大学科中选择一门深入学习，课程结合 Lecture 学术讲座、Tutorial 导师指导等形式，确保每位同学获得丰富且实用的学科知识。

学生将参与可持续发展目标（Sustainable Development Goals）任务，以联合国提出的全球可持续发展目标为背景，相同学科的同学将分小组对选定城市进行分析、调研，结合学科知识提出解决方案，并完成学科主题海报绘制并进行全英文展示。

往期学生方案实例

工程学

建设新型房屋，改善贫困地区住房

数学

利用数学建模预测农作物产量，高效规划农业生产

生物科学与医学

利用生物学知识探索植物固碳，降低温室效应

金融经济

使用 SWOT 分析法，发现城市发展中存在的主要问题并提出解决方案

人工智能

使用人工智能对紧急避难所人员进行面部识别

帝国理工国际空间站设计挑战 (Global Space Design Competition)需要学生在接到太空环境方案蓝图RFP(Request for Proposal) 的 24小时内，完成跨学科分组，模拟科技公司对空间站建设提出方案，与其他公司共同竞标。学生将完成提案汇报 PPT 并进行全英文展示。

往期各公司结构参考
执行职务
●总裁（President）:整体战略与决策
●副总裁（Vice President)：

1. 财务与商业管理部门副总裁：统筹基地全链路成本与时间管理，建立精准的核算与追踪体系；牵头优化成本结构、压缩无效耗时，挖掘商业价值增长点；推动构建基地经济内外部循环生态，实现资源高效配置与可持续盈利。
2. 结构工程部门副总裁：主导基地内外部核心结构的设计、施工全流程管控，保障结构安全与功能适配；牵头技术研发与运营落地，深度融合各部门需求方案，统筹协调设计标准与施工规范，确保基地整体视觉风格与功能体系的统一性。
3. 运营和系统工程副总裁：全面负责基地日常运营体系的搭建与运维，制定科学的资源分配机制；聚焦资源使用效率提升，优化运营流程、排查运营瓶颈，保障基地各项核心业务平稳高效运转。
4. 人类工程部门副总裁：牵头构建完善的太空医疗保障系统，覆盖预防、诊疗、康复全环节；主导基地社区环境的规划与优化，营造安全舒适的居住氛围；精准对接居民精神文化需求，搭建多元化服务体系，提升居民生活品质与归属感。
5. 自动化部门副总裁：负责基地自动化运作体系的搭建与升级，提供全流程精密数据支撑与技术保障；深度整合先进人工智能技术，推动AI在基地运营、管理、服务等场景的落地应用，提升基地智能化运作水平与核心竞争力。